Psicóloga, CRP Ativo.
Pós graduada MBA em Desenvolvimento de Pessoas pela Dom Bosco e segunda especialização MBA em Gestão de Pessoas e Liderança pela FESL.
Certificação Internacional como Analista Comportamental DISC®.

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Experiência profissional consolidada na área de Recursos Humanos - Talent Acquisition.Expertise em processos de Recrutamento e Seleção e hunting de profissionais de níveis diversos, para vagas operacionais, estratégicas, Executive Search e cargos de Middle e High Management.Coordenação e condução de área de Talent Acquisition, realizando todo o processo de recrutamento (end-to-end), desde a definição de perfil, definição de remuneração, elaboração de anúncios de vagas, captação, entrevistas por competência, Recrutamento e Seleção.

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Experiência em gestão de processos e grande volume de vagas de níveis diversos (operacionais a VPs), atuação com avaliações psicológicas, aplicação de Testes (DISC®, IFP,QUATI, Palográfico) e emissão de laudos.Obtenção de resultados focados no alinhamento de perfis, mitigação de riscos de aumento de turnover, redução de custos, otimização de processos, assertividade e rentabilidade. ​​​ 

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